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我们已经知道,肺活量是一个人做最大吸气后再做最大呼气所呼出的气体的体积,单位是毫升(ml)。肺活量是身体机能的重要指标之一,对青少年的成长及日后。

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为人才“松绑” 泉州：把人才评价“话语权”交给平台

党的十九届五中全会提出，要深入实施人才强国战略，激发人才创新活力。为深入推进人才分类评价机制改革，持续拓展高层次人才自主认定范围，更好发挥人才评价“指挥棒”作用，让人才引得进、留得住、过得好，近日泉州出台文件，支持在泉科研平台自主认定高层次人才工作，符合条件的科研平台，可申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位。

政策解读 对象范围

根据文件，申请纳入泉州市高层次人才自主认定单位需要同时符合下列条件：市级以上科技、发改、教育、工信等部门认定的大院大所或省级以上新型研发机构，且注册地在我市并具有独立法人资格；具有稳定的人才队伍，常驻人员不少于20人；人力资源管理制度完善，党组织健全完整、作用发挥较好；科研创新能力达到国内先进水平，具备承担国家、省、市技术攻关项目能力，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、管理提质。在泉年度开展各级各类科技研发项目10项以上，或在泉年度科研成果落地转化2项以上，或年度新增技术合同金额1000万元以上。近三年无涉黑涉恶、重大失信、严重违法生产经营行为，未发生较大的安全生产事故、环境污染及群体性事件。

申请办法

由在泉科研平台对照自主认定单位资格条件，向所属县（市、区）或市直主管部门提出书面申请，初审评估后报市人社局审核提出建议名单，提请市委人才工作领导小组核准。核准通过后按要求制定自主认定方案，并严格按照审核确认后的自主认定方案，如实组织本单位符合条件的人才进行申报。

享受待遇

通过自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

部门声音

“此次政策的对象范围主要在大院大所及省级以上新型研发机构。”在近日召开的市委人才工作领导小组第一次（扩大）会议上，市人社局负责人表示，“我们坚持党管人才原则，把党组织建设作用的发挥、人才政策前置以及意识形态表现纳入评价体系；突出科研创新以及科研成果就地转化原则，强调人才与平台的匹配度。同时，按照‘干什么、评什么’‘缺什么、评什么’原则，围绕吸引和留住具有较强创新能力、掌握关键核心技术、擅长成果落地转化的高精尖缺人才设置评价指标。”

2018年以来，泉州实施企业自主评价人才制度，坚持“谁用人、谁评价”，授权117家自主评价试点企业自主开展高层次人才评价。试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案。截至目前，全市已自主认定885名高层次人才。

平台受益

【案例一】

福建（泉州）哈工大工程技术研究院行政部部长温昌文：

泉州先前在企业成功实施自主评价人才制度，这次又给科研平台“放权”，这无疑给用人主体引才、留才、用才注入了“强心剂”，有利于帮助泉州摆脱高精尖人才短缺困境、优化人才队伍结构，充分发挥优势产业聚才的“磁场效应”。

未来，我们将借助泉州稳定政策环境，不断完善人才评价和激励机制，争取能获得科研平台自主认定的权限。同时，选好用好高层次人才和技术骨干，赋予更大的技术路线决定权和经费使用权。全方位为科研人员“松绑”，拓展科研管理“绿色通道”。

近年来，福建（泉州）哈工大工程技术研究院强化人才“引、育、用、留”工作，累计为泉州引进优秀哈工大人才42名、引进先进智能制造人才219人。工研院深耕智能制造装备和智能机器人两大领域，已有186项知识产权获授权。同时，开展产学研合作开发项目或课题等130项以上，服务企事业单位逾300家，培养产业技术人才1000多人。

【案例二】

泉州华中科技大学智能制造研究院常务副院长王平江：

人才自主认定体现了以市场为导向的理念，是招才引智的重要举措，也突显了泉州是一座“爱才重才”的城市。下一阶段，研究院若能获得科研平台自主认定权限，将用好用足政策福利，不断探索建立以能力、实绩和贡献为主要依据的人才激励政策；不断完善现有的导向明确、竞争择优的人才评价机制，使真正有能力、作出突出贡献的人才得到充分认同；着力加快人才高地建设，助推泉州高质量发展。

长期以来，泉州华中科技大学智能制造研究院坚持以人才为根本的战略方针，目前已打造了一支以国家、省级人才专家为代表的科研队伍，柔性引进二十多名专家担任特聘研究员，引进院士专家工作站、高层次人才团队等平台或团队，先后为140家企业提供技术和咨询服务，承担各级财政科研项目60多项，自研及产学研创新成果已在50多家企业中得到实际应用与试生产，为企业举办研修培训6000多人次。（记者 吴宗宝 通讯员 黄颖 沈忠华 郑其全）

30名泉州舞蹈演员将亮相央视春晚

本报讯 （记者陈智勇 通讯员谢志阳 林莹莹）30名泉州舞蹈演员将亮相央视2021年春节联欢晚会。记者昨日获悉，应中央广播电视总台邀请，我市30名舞蹈演员（男舞蹈演员10名、女舞蹈演员20名）于去年12月进京排练，作为春晚舞蹈班底参与近10个节目排练。

这是我市舞蹈演员首次集体走进首都参与春晚排演。

这30名舞蹈演员主要来自泉州歌舞剧团，还有几名是泉州师院和泉州艺校的学生。泉州舞蹈演员能集体走进央视春晚，得益于著名导演邢时苗、高山的推荐，他们多年任央视春晚的舞蹈总监，还任2020年春晚的执行总导演，此次邢时苗再次担任春晚的主创人员之一。此前，两位导演还携手两度来泉担任海上丝绸之路国际艺术节开幕演出总导演，创排的大型音乐舞蹈史诗《向大海》和民族歌剧《大海承诺》，给泉州人留下深刻印象。

“通过多年合作，感受到泉州舞蹈演员整体水平有很大的提升，特别是他们吃苦上进的干劲，体现了泉州人爱拼敢赢的精神。”邢时苗说，此前多次来到泉州，对泉州戏曲文化留下深刻的印象，特别是闽南民间歌舞，可以通过现代舞蹈元素呈现在舞台上，吸引更多的年轻观众走进剧场，了解并热爱本土优秀传统文化。

“此次央视春晚歌舞节目占了一半左右，舞蹈演出有许多用武之地，泉州舞蹈演员将参加多个歌舞、舞蹈和情境表演，例如开场伴舞和零点迎新等，重要节目都有泉州舞蹈演员入选参与排练。”邢时苗说，泉州舞蹈演员参与央视春晚排练和演出，与全国最优秀的舞蹈编导一起交流合作，与全国优秀的舞蹈工作者同台竞技，通过历练,表演水平也将得到进一步提升。

据了解，央视春晚对舞蹈演员选拔条件要求很高，不仅要有高超的舞蹈表演水平，还对身高有统一要求：男舞蹈演员身高要1.78米以上，女舞蹈演员要1.68米以上。